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Intraemprendimiento como motor de innovación empresarial - Paola Torres

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1. ¿Cuál es la principal diferencia entre emprendimiento e intraemprendimiento?
El emprendedor trabaja por cuenta propia y el intraemprendedor dentro de una organización. No hay diferencia, ambos significan lo mismo. El intraemprendimiento solo se da en empresas pequeñas.
2. ¿Cuál es una característica clave del intraemprendedor?
Trabaja solo y sin depender de una organización. Genera nuevas ideas y mejora procesos dentro de una empresa. Siempre busca cambiar de trabajo en poco tiempo.
3. ¿Cuáles son los dos pilares para desarrollar una mentalidad emprendedora?
Curiosidad y salir de la zona de confort. Dinero y éxito inmediato. Tener muchos contactos y una buena imagen.
4. ¿Qué cualidad NO es esencial en un emprendedor exitoso?
Resiliencia. Optimismo. Perfeccionismo extremo.
5. ¿Cómo puedes identificar si eres un intraemprendedor?
Te ves trabajando a largo plazo dentro de una organización y aportando con ideas nuevas. No te gusta innovar y prefieres seguir instrucciones sin cambios. No te interesa el crecimiento de la empresa donde trabajas.
6. ¿Qué es una unidad estratégica de negocios?
Un conjunto homogéneo de negocios con una estrategia en común. Un equipo de ventas dentro de una empresa. Una estrategia para reducir costos operativos.
7. ¿Qué estrategia de la Matriz de Ansoff se usa cuando se vende un producto actual en un mercado actual?
Diversificación. Desarrollo de producto. Penetración de mercado.
8. ¿Cuál es el propósito de la estrategia de desarrollo de mercado?
Introducir un producto en un mercado desconocido o nuevo. Mejorar la calidad del producto actual. Eliminar la competencia.
9. ¿Por qué es importante contar con un colchón financiero del 10% de los ahorros?
Para mantener estabilidad en caso de emergencia y reinvertir en el negocio. Para pagar gastos personales sin afectar el negocio. Para no depender de inversionistas externos.
10. ¿Qué es fundamental para ser un buen emprendedor?
Visualizar tu situación actual, establecer metas y salir de la zona de confort. Trabajar sin descanso sin importar el bienestar personal. Evitar tomar riesgos para no fracasar.